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(1)對企業類型和企業文化的深入理解。只有充分了解企業類型和企業文化,才能設計出能反映該企業文化風格與特征的辦公空間,使設計具有個性與生命。
(2)對企業內部機構設置及其相互聯系的了解。只有了解了企業內部機構才能確定各個部門所需要的面積設置并規劃好人流路線。事先了解公司的擴充性亦相當重要,這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。
(3)前瞻性設計。現代辦公室,電腦必不可缺,較大型的辦公室經常使用網絡系統,規劃通訊、電腦及電源、開關、插座是必須注意其整體性和實用性。最遵循以上原則的同時,還要確保空間的舒適度與環保性。
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